Đứng trước 2 lựa chọn, một là về ngân hàng Vietcombank - một trong những ngân hàng lớn tại thành phố Hồ Chí Minh, thứ hai là về ngân hàng Gia Định một ngân hàng có vốn điều lệ khống lớn hơn vốn thực tế, nguy cơ đổ vỡ là rất lớn, Trần Thị Việt Thu đã lựa chọn về với Gia Định để thử sức với sự năng động, với cái nhiệt huyết của bản thân mình. Chính cái nhiệt huyết ấy đã giúp chị có đủ động lực để đưa Gia Định thoát khỏi tình thế “ngàn cân treo sợi tóc” và trở thành một trong những ngân hàng hoạt động tốt như ngày hôm nay.
Chọn khó khăn thử lòng nhiệt huyết
Đang làm phó phòng thanh toán xuất nhập khẩu của ngân hàng Vietcombank chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh, Trần Thị Việt Thu được giao nhiệm vụ mới. Chị có thể lựa chọn giữa hai hướng đi khác nhau. Một là về làm Phó giám đốc chi nhánh Bình Tây của Vietcombank, hai là về làm Phó tổng giám đốc ngân hàng Gia Định – một ngân hàng sắp đi tới bờ vực phá sản. Đứng trước sự lựa chọn đó, Trần thị Việt Thu đã quyết định chọn về Gia Định. Về ngân hàng Gia Định không phải bởi vì cái ghế Phó tổng giám đốc mà vì từ lâu chị đã rất có cảm tình với cái tên Sài Gòn- Gia Định. Hơn nữa, ngân hàng Gia Định lúc đó lại ở gần nhà chị.
Thứ hai, về Gia Định cũng là do lòng nể phục những lãnh đạo cũ của chị, những người cũng đã được biệt phái từ Vietcombank sang cứu nguy cho các ngân hàng khác, trong đó có ông Nguyễn Phước Minh, chủ tịch hội đồng quản trị Sài Gòn Công thương ngân hàng. Nhưng có lẽ đó chỉ là những lý do phụ để giải thích thêm cho quyết định về ngân hàng Gia Định của Trần Thị Việt Thu. Cái động lực chính khiến chị lựa chọn về với Gia Định lại xuất phát từ chính cái nhiệt huyết tuổi trẻ của chị. Sự năng động, hăng hái tham gia các phong trào học sinh, sinh viên; sự sôi nổi của tuổi trẻ vẫn còn rất nóng trong chị: “Lúc đó nhiệt huyết còn rất là cao, tôi biết là về Gia Định sẽ có rất nhiều sóng gió, khó khăn nhưng cái nhiệt huyết đó cộng với trách nhiệm khiến tôi chọn về đây”.
Dường như nhiệt huyết tuổi trẻ và trách nhiệm của người Đảng viên trẻ khiến chị luôn sẵn sàng để thử thách với những công việc hiểm nguy, gian khó.
Vượt thử thách
Về ngân hàng Gia Định, Trần Thị Việt Thu phải đối đầu với khó khăn chồng chất. Tổn thất của ngân hàng lúc đó là 63 tỉ đồng, vốn điều lệ chỉ có 20,1 tỉ trong khi vốn khống đã là 19 tỉ. Số tiền phải trả khách hàng đã lên đến 81 tỉ đồng. Đứng trước bờ vực phá sản, 16 ngân hàng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh phải hợp lực, góp 25,5 tỉ đồng để cứu nguy cho Gia Định (sau này các ngân hàng trở thành cổ đông của Gia Định). Ap lực từ phía khách hàng, từ nhân viên đã đặt hết lên đôi vai nhỏ bé của chị. Chị phải tìm mọi cách để khắc phục khó khăn, tìm mọi cách để có tiền trả khách hàng và chưa bao giờ để khách rút tiền mà không được. Bởi quan điểm của chị là “Ngân hàng hoạt động dựa trên chữ tín, nếu khách rút tiền mà không được thì sẽ rơi vào khủng hoảng ngay”.
Bên cạnh áp lực đó, chị còn phải lo cho vụ án của ngân hàng đang được tòa xét xử. Lật đật chạy hết chỗ này đến chỗ kia để tìm kiếm những thông tin về vụ án của ngân hàng, rồi theo dõi những phiên tòa xét xử từ sơ thẩm, phúc thẩm đến giám đốc thẩm. Theo vụ án, chị đã chuẩn bị tinh thần để Gia Định sát nhập hoặc hợp nhất với các ngân hàng khác, nhưng cuối cùng cũng không được vì lý do ngân hàng có vốn điều lệ khống. Hơn nữa, lúc đó 2 đứa con chị còn rất nhỏ, chị còn phải gánh trên vai trách nhiệm của người mẹ nữa. Tưởng chừng những khó khăn chồng chất sẽ khiến chị không thể vượt qua, đã có lúc chị đóng cửa phòng để khóc một mình. Nhưng rồi sau đó chị lại tự động viên mình bằng cách: “Mình phải biết mình là ai, phải làm như thế nào để không phụ lòng những nhân viên đã gắn bó với mình. Nhiều người, nhiều doanh nghiệp còn khó khăn hơn mình rất nhiều, mình như vậy là tốt lắm rồi”.
Bằng chính niềm lạc quan của chị, bằng nhiệt huyết luôn thôi thúc trong chị đã khiến chị vượt qua tất cả những thử thách đó. Dù ngân hàng có khó khăn, dù vẫn phải theo đuổi vụ án trong 10 năm nhưng năm nào chị cũng đem lợi nhuận về cho ngân hàng. Lợi nhuận đó dần bù đắp vào những tổn thất trước đó của ngân hàng. Đến tháng 8 năm 2005, thì ngân hàng Gia Định đã được xóa vốn điều lệ khống. Sự kiện này đánh dấu bước phát triển mới của ngân hàng Gia Định, số vốn điều lệ của ngân hàng đã tăng lên 500 tỉ đồng. Chị Thu còn cho biết sắp tới đây vốn điều lệ của Gia Định sẽ tăng lên 1000 tỉ đồng.
Lãnh đạo cần có một cái tâm
Nhiệt huyết và quyết tâm của chị cùng các động nghiệp là điều kiện rất cần thiết, nhưng nó chưa đủ để đưa Gia Định đi lên như lời chị tâm sự: “Nhiệt tâm là điều hết sức cần thiết nhưng vẫn chưa đủ, để thành công đòi hỏi phải có trình độ, năng lực và cả đạo đức nữa”.Với quan điểm như vậy, nên dù có khó khăn đến mấy chị vẫn dành thời gian để học. Trong thời điểm khó khăn chồng chất, thực hiện ổn định và phát triển Gia Định, các con còn nhỏ chị vẫn cắp sách đi học cao học, học thêm cử nhân Anh văn và cử nhân luật, rồi sau đó tiếp tục thi vào nghiên cứu sinh. Được sự ủng hộ rất lớn của hội đồng quản trị ngân hàng và sự giúp đỡ của gia đình, cuối cùng chị cũng đã bảo vệ thành công luận án tiến sĩ. Việc trau rồi kiến thức khiến Trần Thị Việt Thu có thêm bản lĩnh trong việc quản lý, nhạy bén hơn để có những quyết định kịp thời, có những nhận định và đưa ra hướng phát triển phù hợp cho Gia Định trong từng giai đoạn cụ thể.
Bản lĩnh và mạnh mẽ, nhiệt huyết và quyết tâm, năng động và ham học hỏi có lẽ tất cả đều bắt nguồn từ cái tâm, từ đạo đức của chị. Với chị chữ “tâm” một trong những yếu tố quan trọng nhất của người lãnh đạo: “Điều mà người lãnh đạo cần có là cái tâm, cái đạo đức. Có giỏi cách mấy mà không có tâm, không có đức thì cũng không thể điều hành được người khác. Làm việc trong ngành ngân hàng, ranh giới giữa cái xấu và cái tốt rất mong manh, nếu không vững vàng thì rất dễ xa ngã”. Chị hiểu rằng nếu mình làm sai một thì cấp dưới của mình sẽ sai 10, và như vậy tất nhiên ngân hàng sẽ không thể đứng vững. Vì thế, chị luôn là người gương mẫu để cho nhân viên, cấp dưới noi theo; chị luôn là người vững vàng để lèo lái con thuyền Gia Định vượt qua sóng gió đi đến bến bờ.
Cùng với lòng nhiệt huyết, và cái tâm đối với nghề, còn một yếu tố nữa làm nên thành công của Trần Thị Việt Thu đó là sự thông minh, dí dỏm, duyên dáng của người phụ nữ. Tuy đây không phải là yếu tố quyết định nhưng nó cũng rất cần thiết. Với sự dí dỏm, thông minh giúp chị có thể làm cho chính bản thân và đồng nghiệp giảm bớt căng thẳng trong công việc cũng như trong cuộc sống. Còn sự duyên dáng lại là một thế mạnh trong kinh doanh của phụ nữ nói chung và của Trần Thị Việt Thu nói riêng.
Gia Định - ngôi nhà thứ hai
Trải qua 13 năm gắn bó với ngân hàng Gia Định, giờ đây tâm huyết, nhiệt huyết của chị đã trở thành một niềm đam mê. Chưa lúc nào chị ngừng nghĩ về Gia Định. Từ lâu, Gia Định đã trở thành ngôi nhà thứ hai của chị. Có lẽ sự khó khăn trong công việc đã giúp con cái chị trưởng thành vì chúng hiểu được sự vất vả và tâm huyết của mẹ với công việc, chị đã trở thành tấm gương cho các con. Còn các con lại là động lực để chị phấn đấu trong công việc. Qua biết bao thăng trầm của thời gian, từ khi các con của chị vẫn còn thơ nhỏ, vẫn phải đưa rước tới trường, đến giờ hai người con của chị đã trưởng thành. Một người đã hoàn thành xong bằng master về ngành ngân hàng ở Úc, còn một người thì cũng sắp tốt nghiệp master về công nghệ thông tin ở Úc. Từ những khó khăn cho đến vinh quang và hạnh phúc của ngày hôm nay, tâm huyết của chị với Gia Định chưa lúc nào nguội tắt.
Giờ đây tuy đã lớn tuổi, nhiệt huyết của tuổi trẻ không còn sôi sục như xưa, tuy nhiên những nhiệt huyết đó đã biến thành những suy nghĩ chín chắn, chững chạc hơn. Sự chững chạc đó sẽ tiếp tục giúp chị có tầm nhìn xa rộng hơn để hoạch định những chiến lược phát triển cho ngân hàng trong thời kỳ mới. Sau sự kiện Vietcombank trở thành cổ đông chiến lược của Gia Định với 30% vốn điều lệ, chắc chắn rằng Gia Định sẽ có động lực mới để đi lên.
Điều tâm đắc nhất của Trần Thị Việt Thu là đã làm được điều tưởng như không thể - đưa Gia Định từ một ngân hàng đang đứng trước bờ vực phá sản trở thành một ngân hàng thương mại cổ phần có sự phát triển tốt. Và ước mơ lớn nhất của chị giờ đây không phải là đưa Gia Định trở thành một ngân hàng lớn ở Việt Nam mà chị chỉ ước sao Gia Định đứng trong top 10 ngân hàng thương mại cổ phần mà thôi. Đồng thời, chị mong muốn rằng hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam sẽ liên kết khăng khít với nhau hơn nữa để tạo được sức mạnh trong thời kỳ hội nhập.
Đúng là Gia Định đã trở thành ngôi nhà thứ hai của chị, nó mãi gắn bó và luôn trong suy nghĩ của chị; để giờ đây khi hỏi rằng nếu được lựa chọn lại, chị có chọn về với Gia Định nữa không, thì chị vẫn kiên quyết rằng: “Gia định đã cho tôi kiến thức, kinh nghiệm và những người đồng sự tốt. Nếu được chọn lại tôi vẫn về với Gia Định”.
Thanh Huyền - Thái Kiên
0 nhận xét:
Đăng nhận xét